2015年7月19日至21日，亨達藥業(yè)2015年度半年工作暨培訓大會在成都管理中心會議室隆重召開，共有來自公司總部領(lǐng)導、生產(chǎn)中心、營銷中心、行政和財務(wù)中心以及各銷售片區(qū)主管經(jīng)理參加了本次大會。

本次大會由公司人力資源部經(jīng)理馬莉女士主持，公司總經(jīng)理王楓女士、副總經(jīng)理張松濤先生、副總經(jīng)理武全先生分別做工作報告，來自人力資源部、信息部、市場部、財務(wù)部、內(nèi)勤部、銷售部和商務(wù)部等部門經(jīng)理分別就人力規(guī)劃和績效管理、信息化建設(shè)、市場規(guī)劃及學術(shù)支持體系建設(shè)與服務(wù)、財務(wù)內(nèi)勤服務(wù)、銷售數(shù)據(jù)分析及銷售推廣經(jīng)驗交流以及商務(wù)規(guī)劃等重要議題進行了報告。同時，本次大會也是公司整合后第一次重新梳理并正式推出公司“以人為本、合作共贏”的企業(yè)文化核心理念，希望在新的企業(yè)文化理念指引下，在新的管理班子帶領(lǐng)下，全體“新亨達人”能夠秉承合作共贏的理念，踏實勤懇，執(zhí)著前行，共同創(chuàng)造屬于新亨達人的發(fā)展篇章。

另外，為統(tǒng)一公司核心經(jīng)營管理團隊工作思路，建立科學的工作推動與執(zhí)行機制，本次大會特別邀請默克（中國）公司培訓總監(jiān)張翊先生為全體參會人員進行為時一天的《贏在執(zhí)行》的培訓。張老師系統(tǒng)理性的課程體系、幽默詼諧的授課風格和無時不在的互動交流讓所有參訓人員在輕松的學習氛圍下真切感受到如何將個人目標與部門及公司戰(zhàn)略目標相統(tǒng)一，并實際結(jié)合公司下半年“開源節(jié)流和提升服務(wù)”的戰(zhàn)略目標具體制定個人的工作目標，這對接下來的公司整體目標的推動及績效管理工作都帶來非常大的助力作用。